Sistemul de sănătate se află într-o criză profundă, care afectează siguranţa populaţiei. Principala cauză a crizei prelungite este subfinanţarea cronică, perpetuată de PSD. (România e pe antepenultimul loc în clasamentul alocărilor bugetare pentru sănătate ale statelor membre UE, înaintea doar a Letoniei şi a Ciprului).

România investeşte cel mai puţin în sănătate în raport cu numărul de locuitori (753 de euro per locuitor, în anul 2012). Austria alocă 3.676 de euro per locuitor iar Germania – 3.613 de euro per locuitor. Potrivit Colegiului Medicilor, circa 21.000 de medici au plecat din ţară după 1990. Dintre aceştia, 14.100 au părăsit sistemul de sănătate din România după 1 ianuarie 2007. Un sistem sanitar subfinanţat, cu servicii medicale de calitate infe­rioară, este una dintre cauzele scăderii demografice din România, de la 21,6 milioane de locuitori, în anul 2002, la 20,1 milioane de locuitori, în anul 2011. Situaţia medicilor din România este îngrijorătoare. Normativele Ministerului Sănătăţii arată clar faptul că numărul medicilor din spitale este de 13.521, în condiţiile în care necesarul este de 26.000. Salariile sunt şi ele foarte mici sau neconforme cu pregătirea cadrelor medicale: o asistentă în prezent câştigă 867 de lei, un medic rezident are un salariu de 800 de lei (la care se adaugă o bursă de 670), iar un medic primar are 3.300 de lei. Colegiul Medicilor din România semnalează faptul că migraţia medicilor a crescut şi în 2014, fiind înregistrate 2.450 de cereri pentru eliberarea certificatelor care permit munca în străinătate, estimându-se că anual intră în sistem 3.000 de doctori şi ies aproape 3.500 (prin migraţie, pensionare şi deces). E posibil ca, peste patru ani, să nu mai existe 13.500 de medici în spitale, ci doar 6.000, dacă nu se rezolvă marile probleme din sistem. Având în vedere cele prezentate mai sus, majorările de 25% promise de Guvernul Ponta nu reprezintă o soluţie reală, efectul lor fiind ca şi efectul unui calmant în cazul unei fracturi – ajută, dar nu rezolvă problema. De aceea PNL propune cinci soluţii concrete: 1. Finanţare. PNL propune alocarea a 6% din PIB pentru Sănătate. PNL consideră că migraţia medicilor reprezintă un atac la securitatea naţională, în condiţiile în care, în acest moment, în spitale sunt jumătate din necesarul de medici (sunt 13.521 de medici, necesarul fiind de 26.000 de medici!). 2. Consultare politică. PNL cere consultare politică pe această temă, astfel încât reforma sistemului medical să fie asumată de toţi liderii politici, pentru a i se asigura continuitate. 3. O nouă lege. PNL propune o nouă Lege a sănătăţii, care să răspundă nevoilor actuale ale sistemului. PSD a promis doar, dar nu a făcut nimic. 4. Transparentizarea avansărilor. PNL propune ca, pe lângă majorările salariale, transparentizarea avansării în cariera medicală şi accesul în spitalele universitare să devină efective. 5. Specializări gratuite. PNL propune ca medicilor să li se asigure şi alte avantaje, precum accesul gratuit la programe de pregătire profesională sau cursuri internaţionale de specialitate. Pe lângă aceste soluţii mai propunem şi un pachet de măsuri stimulative pentru a acoperi zonele critice unde populaţia nu beneficiază de asistenţă medicală la nivelul standardelor civilizate. Astfel, PNL propune un pachet preferenţial stimulativ pentru medicii care se stabilesc în mediul rural. Programul „Casa Medicului“, constând în organizarea unor imobile adecvate, puse la dispoziţie de autorităţile locale, pentru asistenţă sanitară primară, farmacie şi locuinţă pentru medicii comunităţii rurale, este o soluţie pe care o susţinem. Am convingerea că numai un dialog politic real pornit de la soluţiile prezentate mai sus va rezolva cu adevărat această criză. Creşterile hazardate de salarii şi legalizarea şpăgii din spitale sunt un tratament prost şi nepotrivit pentru un sistem care are nevoie de o reformă reală.

Dan Coriolan SIMEDRU,
deputat PNL de Alba