Rămâi conectat

Politică

Sorin Vasile, PMP: „Cugirul are încă resurse să renască prin tinerii săi”

Redacția Cugirinfo.ro

Publicat

în

sorin-vasile-pmp-cugir-2016Mă numesc Sorin Vasile, am 39  de ani, sunt căsătorit și am un băiețel de 6 ani. Sunt din Cugir, aici m-am născut și am crescut, aici mi-am întemeiat o familie.

Mulți dintre dvs. mă știu, însă azi vă vorbesc din postura de candidat la funcția de primar al orașului Cugir din partea PMP. O scurtă perioadă de timp am muncit, ca majoritatea tinerilor din Cugir, în străinătate. Însă m-am întors în orașul meu natal, în țara mea, hotărât să fac ceva aici, nu printre străini. Pentru că vă spun: nu acolo este locul tinerilor cugireni, al tinerilor din țara asta. Îi întreb pe părinții din Cugir: sunteți pregățiți să vă trăiți apusul vieții cu copii plecați pe dincolo, să nu aibă cine să vă dea o cană cu apă? Îi întreb pe tinerii din Cugir: sunteți pregătiți pentru emigrare, lăsându-vă părinții singuri acasă? Eu nu sunt pregătit să-mi las copilul să muncească printre străini! Eu nu sunt pregătit să-mi trăiesc bătrânețea în singurătate, departe de cei dragi! Cred, de fapt sunt convins din propria mea experiență, că tinerilor cugireni le lipsește motivația de a rămâne, sau de a se întoarce în orașul lor natal. Ce mi-am propus să fac dacă încrederea dvs. mi-ar asigura un mandat la primărie?
1. În Cugir trebuie investit masiv în infrastructura din educație. Începând de la creșa care încă nu funcționează, trecând prin grădinițele care merită să fie mult mai îngrijite și dotate cu spații de joacă potrivite copiilor și ajungând la școli și licee. Infrastructura școlară este în subordinea primăriei. Bună și zugrăveala anuală pe care o face primăria, dar tinerii cugireni merită mai mult, pentru pentru că orașul dă în continuare olimpici, profesori universitari, cercetători. O inteligență care este valorificată mai târziu, din păcate, nu de Cugir, ci de marile centre universitare, din România sau din străinătate. Problema altor tineri din Cugir este că termină școala și liceul și nu au o calificare. Trebuie făcute parteneriate cu firmele care încă mai produc în Cugir pentru calificarea elevilor și angajarea lor aici. Câți dintre cei care au plecat să facă o facultate s-au mai întors în Cugir? Câți dintre cei care au plecat în străinătate s-au mai întors? Ce să le reproșezi lor? La ce să se mai întoarcă?
2. E bine că avem un spital ultramodern acum. Dar nu avem medici. Stagiarii sau debutanții nu vin aici pentru 1600 de lei salariu, din care nu mai rămân cu nimic după ce-și plătesc întreținerea. Primăria are cadrul legal prin care să le ofere un sprijin financiar mult mai mare, să-i atragă și să-i păstreze în Cugir.
3. Elevii și pensionarii din Cugir ar trebui să poată beneficia de reducere la prețul biletului pe transportul în comun. Și traseele ar trebui separate, pentru Vinerea și Cugir.
4. Este vital ca în Cugir să existe un centru de rezidență, de ocrotire a vârstnicilor. Sunt mulți bătrâni singuri, cu copii plecați pe dincolo, care și-au găsit sfârșitul fără cineva alături, să le aprindă o lumânare. Sunt mulți vârstnici care nu mai au puterea să meargă la doctor, să-și cumpere singuri medicamentele, deși au bani. Bani trimiși de copii care muncesc pentru străini!
5. Cum putem scuti din cheltuielile suplimentare, cum putem recupera timpul pierdut cu licitațiile și contestațiile pentru diverse lucrări? Primăria ar trebui să-și creeze propriile servicii în subordine, pe care le-a avut odată și au intrat în faliment: propria stație de asfalt, propria stație de betoane, propriul serviciu de transport. De ce să cumpărăm asfaltul scump de la alții, iar când ne fac, în sfârșit, drumul – după săptămâni de așteptare, cu licitații și contestații – să ne închinăm ca la minune? S-a intrat în diferite consorții de apă, de transport, de gunoi –  luându-ne ochii cu fondurile europene. S-a îmbunătățit infrastructura, iar noi plătim utilitățile și mai scump…
6. Cugirul este un oraș în metastază. Atât demografic cât și economic. Acum se întâmplă asta, dar unde vom fi peste 10 ani? Uitați-vă în stânga și în dreapta: câți pensionari vedeți? Familiile tinere îmi spun că nu se întorc pentru că aici nu au stabilitate financiară. Nu vor bogăție, vor un salariu mediu pe economie! În plus, ce viitor pot oferi copilului lor: o școală bună, un mediu bun, o consultație medicală de specialitate? Cam ce investitori vedeți la noi? De exemplu, vă spun că  sunt aproape 200 de navetiști cugireni ce lucrează la o firmă din Deva, o firmă care nu și-a găsit ”loc” la noi, deși a încercat de două ori. La Sebeș merg iar o mulțime de oameni din Cugir, la lucru. Oameni care în fiecare dimineață trebuie să se trezească la 4.30, să ajungă cu autobuzul la muncă, în alte orașe.
7. Cugirul are nevoie de un centru de agrement. Blajul își face acum, iar investiția îi costă exact cât ne costă pe noi numai renovarea stadionului. Nu ai un parc de joacă frumos, un loc de promenadă, un ștrand. În weekend-uri e plin de cugireni la Geoagiu sau la Deva, la Aqualand. Are Zlatna ștrand, are Baia de Arieș.
8. Sunt hectare de teren nelucrate în Țelini, la ieșirea din Cugir. Ar trebui făcut un pod peste râu, drumuri agricole de acces. Prin fonduri europene se poate amenaja infrastructura agricolă, pentru ca oamenii să fie stimulați să-și lucreze pământul, să nu se trezească peste câțiva ani cu taxa pe pârloagă de nu au cum s-o plătească! Sau mulți vor să-și vândă terenurile acum, dar piața imobiliară a căzut. E un moment bun pentru primărie să-și acumuleze terenurile pe care le-au cerut investitorii să se așeze aici, dar nu le-a avut.
Toate aceste lucruri le cunoașteți, vă confruntați zilnic cu ele, vă gândiți dacă pot fi schimbate în bine. Se poate! Repede însă, pentru că timpul nu mai are răbdare cu orașul, cu oamenii de aici! Administrația locală trebuie să lucreze în folosul și pentru bunăstarea cetățenilor săi, mai repede și mai eficient. Dumneavoastră veți decide, pe 5 iunie, dacă orașul va redeveni ceea ce a fost sau din el va rămâne doar un brand istoric, spânzurat la intrarea în oraș, pe partea dreaptă….

Sorin VASILE,
Partidul Mișcarea Populară Cugir




Politică

Flaviu Rădițoiu, după ce a fost numit administrator special la TOHAN SA Zărnești: „În întreaga mea activitate m-am ghidat după două principii de la care nu m-am abătut: corectitudinea și profesionalismul”

Cugir INFO

Publicat

în

Flaviu-Lucian Rădițoiu este de profesie jurist și are o experiență de peste 16 ani în funcția de consilier juridic la Uzina Mecanică Cugir S.A. Din anul 2021 până în prezent ocupă funcția de consilier local în cadrul Consiliului Local din Cugir.

Despre numirea sa în funcția de administrator special la SC TOHAN SA Zărnești, Flaviu spune că o să fie ghidat după două principii de la care nu s-a abătut niciodată: „corectitudinea și profesionalismul”.

„Sunt jurist de profesie, având o experiență de peste 16 ani în funcția de consilier juridic la Uzina Mecanică Cugir S.A., o fabrică cu specific de producere a armamentului și muniției. Din 2021 până în prezent sunt consilier local în cadrul Consiliului Local Cugir.

În întreaga mea activitate m-am ghidat după două principii de la care nu m-am abătut: corectitudinea și profesionalismul. Aceleași principii îmi doresc să le aplic și în calitate de administrator special la Tohan S.A., numire care mă onorează și mă responsabilizează în același timp.

Consider că performanța unei societăți depinde de o analiză corectă a stadiului producției, a rezultatelor financiare și a indicatorilor de performanță, urmată de decizii manageriale potrivite pentru dezvoltarea societății și gestionarea eficientă a resurselor”, a explicat Flaviu Rădițoiu pentru cugirinfo.ro.




Citește mai mult

Politică

Flaviu Rădițoiu, membru USR Cugir, numit administrator special la TOHAN SA – filială a Romarm

Cugir INFO

Publicat

în

Flaviu Rădițoiu, membru al USR Cugir și fost candidat al formațiunii pentru funcția de primar al orașului, a fost numit în funcția de administrator special al TOHAN SA Zărnești, companie din industria de apărare și filială a Companiei Naționale ROMARM S.A.

Numirea a fost făcută prin ordin semnat de ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Ambrozie-Irineu Darău, la data de 31 iulie 2026.

TOHAN SA, una dintre companiile istorice din industria de apărare

TOHAN SA Zărnești este una dintre societățile cu tradiție din industria națională de apărare. Compania a fost înființată în anul 1938, ca parte a grupului industrial MALAXA, iar de-a lungul timpului a funcționat sub mai multe denumiri, inclusiv Uzina 6 Martie Zărnești și Uzina Mecanică TOHAN.

În prezent, societatea funcționează ca filială a Companiei Naționale ROMARM S.A., în baza Hotărârii Guvernului nr. 979/2000.

Compania desfășoară activități de producție și cercetare în domeniul industriei de apărare, printre care fabricarea de armament și muniție, producția de explozivi, proiectarea și testarea produselor specifice, precum și activități de import al materiilor prime și materialelor necesare procesului de producție.

Potrivit informațiilor publicate pe site-ul oficial al companiei, TOHAN SA și-a adaptat activitatea în ultimii ani la standardele impuse de apartenența României la NATO și la cerințele europene privind calitatea, protecția mediului și securitatea în muncă.

Societatea are sediul în municipiul Zărnești, județul Brașov, și reprezintă una dintre principalele companii din cadrul industriei naționale de apărare, având o tradiție de aproape nouă decenii în producția de echipamente și muniție destinate sectorului militar.

Numirea lui Flaviu Rădițoiu în funcția de administrator special vine în contextul reorganizării conducerii unor companii din portofoliul Ministerului Economiei.




Citește mai mult

Actualitate

Administrație

Știri din zonă

Stiri din Alba

Știrea ta

Politică

Societate

Economie

Sport

Din județ

Cele mai citite știri

cugirinfo, stiri cugir, informatii cugir