Pornind de la principiul că este esenţială abordarea corectă şi în deplin respect a drepturilor celor care pe parcursul vieţii lor active au participat la constituirea fondului de pensii, pentru un tratament egal între cei care au ajuns la vârsta de pensionare şi au muncit în condiţii similare, deputatul Dan Coriolan Simedru a iniţiat un proiect legislativ având la bază următoarea expunere de motive:

În demersul său, parlamentarul de Alba arată că Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice care abroga prevederile Legii nr. 19/2000, în încercarea de reformare a sistemului public de pensii, şi-a propus menţinerea continuităţii drepturilor obţinute, potrivit legislaţiei anterioare, situaţie ce nemulţumeşte multe categorii de pensionari.  “Astfel, nu este just ca pentru fracţiuni de ani lucraţi, să se împartă punctajul obţinut la 12 luni, în loc de numărul de luni muncite efectiv. Acest mod de calcul deformează realitatea, făcând să scadă punctajul pe nedrept şi abuziv. Modificarea art. 96 alineatul (1) ar repara nedreptatea amintită anterior. Totodată, prin lege trebuie să ne asigurăm că este repectat dreptul salariatului de a fi informat, dacă angajatorul îi achită lunar obligaţiile pentru viitoarea sa pensie. În acest sens, orice control al statului pe această linie trebuie dublat de cel al angajatului şi de posibilitatea acestuia de a-l acţiona în judecată pe cel care nu respectă acest principiu”, precizează demnitarul. O altă modificare propusă prin această iniţiativă legislativă vizează reglementările privitoare la grupele de muncă, unde s-au creat de-a lungul timpului tot felul de confuzii şi nereguli. “Astfel
s-a ajuns în situaţii în care locuri de muncă absolut identice din punct de vedere al definiţiei şi al condiţiilor de lucru să fie încadrate în locuri de muncă şi grupe de lucru diferite. Aici, situaţia este destul de complicată pentru că legea în vigoare stabileşte reguli atât în cuprinsul ei cât şi în trei anexe, ceea ce îngreunează mult corecta rezolvare a acestei probleme. Dacă ar fi eliminată Anexa nr. 3 şi ar rămâne doar Anexele nr.1 şi 2, atunci grupa de muncă ar fi determinată doar de condiţiile postului, indiferent de societatea comercială unde se află, dar ar creşte posibilitatea ca agenţii economici să fie interesaţi să reducă noxele sau alte cauze ale condiţiilor grele de muncă, lucru ce se impune prin documente ale Uniunii Europene”.
Deputatul Dan Simedru a dat spre exemplificare fabrici din cadrul ROMARM (vezi Uzina Mecanică Cugir) cu obiect de activitate şi condiţii de muncă identice, dar al căror personal, în perioada cât a funcţionat comisia stabilită prin hotărâre de guvern, conform prevederilor Legii nr. 19/2000, era în şomaj tehnic, iar activitatea a fost întreruptă şi nu s-au putut efectua măsurătorile, fapt ce a făcut să nu mai fie cuprinşi în vestita de acum Anexă nr. 3. “Or, nu putem acepta să avem pensionari care au fabricat muniţie, încadraţi în condiţii speciale, iar alţii care au executat aceleaşi operaţiuni să fie încadraţi în condiţii de muncă normale”, a precizat parlamentarul.

Constantin PREDESCU

 Urmărește cugirinfo.ro și pe GOOGLE NEWS