Rămâi conectat

Economie

Creşterea cu 100 de persoane a numărului de salariaţi de la Uzina Mecanică Cugir, o măsură necesară, susţinută de Guvernul României

Redacția Cugirinfo.ro

Publicat

în

  • Interviu cu juristul Cristian CIUTRILĂ – administrator special la SC Uzina Mecanică Cugir SA

Cristian Ciutrila– Domnule Cristian Ciutrilă, în urmă cu câteva luni aţi primit misiunea de administrator special al uneia dintre societăţile comerciale importante aparţinând sectorului industriei de apărare. Ce responsabilitate consideraţi că presupune funcţia în care aţi fost numit şi ce proiecte v-aţi propus pentru perioada care urmează?
– Prin ordin al ministrului Economiei, în urmă cu aproape două luni, am fost numit administrator special la SC Uzina Mecanică Cugir. O funcţie care mă onorează, dar care mă şi obligă, ţinând seama de importanţa pe care această societate aflată în subordinea Companiei Naţionale ROMARM o are pentru sectorul de apărare şi implicit pentru siguranţa naţională. Pentru mine înseamnă implicare şi responsabilitate în gestionarea mai bună a activităţii societăţii, contacte permanente cu conducerea executivă a unităţii, rapoarte lunare legate de activitatea uzinei etc.
Trebuie să recunosc faptul că activitatea legată de SC Uzina Mecanică nu reprezintă pentru mine o noutate, având în vedere că am mai deţinut responsabilităţi în cadrul celor două unităţi cugirene de armament şi muniţie, îndeplinind funcţii în consiliile de administraţie atât la Uzina Mecanică cât şi la Fabrica de Arme. Prin prisma elaborării rapoartelor preliminare asupra activităţii uzinei din calitatea de administrator special, pot să spun ca am constatat stabilitate în activitatea societăţii, accentuată de interesul Guvernului în protejarea şi rezolvarea situaţiei industriei de apărare în ansamblul ei. Când fac această afirmaţie iau în calcul faptul că prin Ordonanţa nr. 25/2014, care se referă la unele măsuri pentru diminuarea arieratelor bugetare ale unor operatori economici din industria de apărare, societăţile de profil, printre care se află şi cea la care ne referim, au fost scutite de datoriile acumulate, fapt ce dovedeşte că o parte din balastul care atârna atât de greu asupra activităţii curente şi viitoare a fost eliminat. În acest sens, este important de semnalat că pentru prima dată un guvern îşi asumă practic realităţile existenţei unor arierate, de altfel, imposibil de valorificat, dând posibilitatea unităţilor din acest sector să-şi revigoreze întreaga activitate.
– Care sunt concluziile la care aţi ajuns la puţinul timp care s-a scurs după primirea misiunii de administrator special?
– Am constatat că uzina îşi achită obligaţiile contractuale faţă de partenerii de afaceri, obligaţiile faţă de instituţiile statului, iar din punct de vedere al activităţii curente rezultatele sunt profitabile, ceea ce ne dă speranţe în buna funcţionare şi dezvoltare a capacităţilor de producţie pe viitor. Concret, datorită şi politicilor guvernamentale, societatea se bucură de încărcare cu comenzi pentru o bună perioadă de timp, fapt ce presupune pe cale de consecinţă menţinerea şi crearea de noi locuri de muncă, lucru esenţial pentru comunitatea locală. De altfel, eforturile mele în calitatea pe care o deţin la UM Cugir s-au concentrat exact în acest sens şi anume de a obţine aprobare din partea Guvernului României pentru suplimentarea numărului de personal, ştiut fiind faptul că acest lucru se obţine exclusiv prin hotărâre de guvern. Luând contact cu realitatea în ceea ce priveşte resursa umană a societăţii, necesară îndeplinirii obligaţiilor contractuale, consider că ţinea şi de obligaţia mea ca împreună cu toţi factorii responsabili, pornind de la sindicat, Romarm şi Ministerul Economiei să susţinem Memorandumul privind suplimentarea numărului de personal la SC Uzina Mecanică Cugir cu aproape 100 de persoane, exclusiv pentru sfera producţie, măsură ce va fi pusă în practică începând de la 1 septembrie a.c. Demersul nostru a fost concretizat prin eforturile deputatului Ioan Dîrzu şi ale subprefectului Cornel Murg, care au contribuit în mod direct la includerea cât mai grabnică pe agenda de lucru a Guvernului, a demersului de concretizare a acestei doleanţe. Toate aceste realizări nu fac decât să se înscrie în programul de guvernare a Executivului condus de premierul Victor Ponta în legătură cu crearea de noi locuri de muncă, continuând de altfel ceea ce s-a început anul trecut la Fabrica de Arme.
– În timpul vizitei pe care a efectuat-o în luna mai la Cugir, ministrul Economiei, Constantin Niţă, a ridicat problema valorificării activelor pe care le deţine SC Uzina Mecanică Cugir. Ce măsuri v-aţi propus în sensul concretizării recomandărilor făcute de ministru?
– Voi aplica în continuare politicile societăţii privind reducerea arieratelor şi valorificarea activelor care, într-un fel sau altul, pe lângă faptul că nu mai sunt folositoare uzinei, creează chiar un balast în buna desfăşurare a activităţii acesteia, existând şi obligaţia de a plăti fără vreun rost taxe şi impozite. Sper ca prin reducerea acestor arierate, din care o bună parte au fost pierderi şi pe baza facilităţilor pe care le conferă Ordonanţa nr. 25/2014, să deschidem posibilităţi pentru noi investiţii în capacităţi de producţie, fapt ce ar permite un grad mai ridicat de comenzi şi implicit crearea de noi locuri de muncă.
– Ce gânduri şi speranţe nutriţi în legătură cu perspectiva de dezvoltare a societăţii al cărei adminstrator special sunteţi?
– Analiza pe ansamblu a activităţii de la SC Uzina Mecanică Cugir îmi permite să acord o estimare optimistă a activităţii de viitor a acestei unităţi de importanţă strategică pentru economia românească. Am constatat că preocuparea pe care o acordăm noi siguranţei acestei unităţi este în consens cu eforturile şi sprijinul permanent pe care Guvernul României îl acordă sectorului industriei de apărare. Faptul că avem încheiate contracte ferme, pe termen lung şi că putem crea noi locuri de muncă pentru cugireni este dovada certă că în preocupările mele şi ale colegilor mei punem pe primul loc fabricile cu oamenii şi interesele lor. De aceea, îi asigurăm atât pe salariaţii de la Uzina Mecanică, cât şi pe cei de la Fabrica de Arme că ne vom canaliza eforturile şi pe viitor pentru ca ei să aibă veniturile şi locurile de muncă asigurate, astfel ca împreună cu familiile lor să ducă o viaţă decentă.




Economie

Locuri de muncă în Săliștea, disponibile la 7 iulie 2026. AJOFM Alba a publicat lista posturilor vacante

Cugir INFO

Publicat

în

Locurile de muncă disponibile în Săliștea au fost actualizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Alba la data de 7 iulie 2026. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot consulta oferta completă de posturi vacante și pot lua legătura direct cu angajatorii pentru informații suplimentare.

AJOFM Alba a publicat lista locurilor de muncă vacante din comuna Săliștea, valabilă la data de 7 iulie 2026. Oferta cuprinde posturi din mai multe domenii de activitate, fiind adresată atât persoanelor cu experiență, cât și celor aflate la început de carieră.

Cei interesați pot consulta toate locurile de muncă disponibile accesând platforma oficială ANOFM, selectând AJOFM Alba, apoi secțiunea „Persoane fizice – Locuri de muncă vacante”. De asemenea, informații pot fi obținute direct de la sediul AJOFM Alba sau de la agenția teritorială de care aparține persoana aflată în căutarea unui loc de muncă.

Lista publicată de AJOFM Alba include, pe lângă denumirea posturilor vacante din Săliștea, și datele de contact ale angajatorilor, precum numere de telefon și adrese de e-mail, pentru ca persoanele interesate să poată solicita detalii despre condițiile de angajare, programul de lucru și procesul de recrutare.

Mai jos puteți consulta lista completă a locurilor de muncă disponibile în comuna Săliștea la data de 7 iulie 2026, precum și datele de contact ale angajatorilor:

AGENT OCUPAŢIA NR. LMV NR. TELEFON/E-MAIL
CATADAV DESSERT SRL COFETAR 1 0765563209



Citește mai mult

Economie

Locuri de muncă în Cugir, disponibile la 7 iulie 2026. AJOFM Alba a publicat lista posturilor vacante

Cugir INFO

Publicat

în

Locurile de muncă disponibile în Cugir au fost actualizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Alba la data de 7 iulie 2026. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot consulta oferta completă de posturi vacante și pot lua legătura direct cu angajatorii pentru informații suplimentare.

AJOFM Alba a publicat lista locurilor de muncă vacante din orașul Cugir, valabilă la data de 7 iulie 2026. Oferta cuprinde posturi din mai multe domenii de activitate, fiind adresată atât persoanelor cu experiență, cât și celor aflate la început de carieră.

Cei interesați pot consulta toate locurile de muncă disponibile accesând platforma oficială ANOFM, selectând AJOFM Alba, apoi secțiunea „Persoane fizice – Locuri de muncă vacante”. De asemenea, informații pot fi obținute direct de la sediul AJOFM Alba sau de la agenția teritorială de care aparține persoana aflată în căutarea unui loc de muncă.

Lista publicată de AJOFM Alba include, pe lângă denumirea posturilor vacante din Cugir, și datele de contact ale angajatorilor, precum numere de telefon și adrese de e-mail, pentru ca persoanele interesate să poată solicita detalii despre condițiile de angajare, programul de lucru și procesul de recrutare.

Mai jos puteți consulta lista completă a locurilor de muncă disponibile în orașul Cugir la data de 7 iulie 2026, precum și datele de contact ale angajatorilor:

AGENT OCUPAŢIA NR. LMV NR. TELEFON/E-MAIL
MOLDO INTER SPEDITION SRL MUNCITOR NECALIFICAT LA ASAMBLAREA, MONTAREA PIESELOR 1 0784221278
CC Cugir Market srl LUCRATOR COMERCIAL 1 0761180057
ANISA GLAMOUR EVENTS S.R.L. PLASATOR 1 0767774169



Citește mai mult

Actualitate

Administrație

Știri din zonă

Stiri din Alba

Știrea ta

Politică

Societate

Economie

Sport

Din județ

Cele mai citite știri

cugirinfo, stiri cugir, informatii cugir