Rămâi conectat

Economie

Angajații unei companii cu fabrici în Cugir și Sebeș au câștigat o „luptă” importantă. Vezi pentru ce drepturi au militat

Cugir INFO

Publicat

în

A fost o luptă crâncenă pentru muncitorii de la fabrica STC din Cugir care au militat sub conducerea lui Călin Giurgiu, cel care conduce sindicatul ICA de la Star Transmission. Sindicatultul Liber Independent (ICA) este de asemenea un membru al sindicatului industriAll-BNS.

Cu numai un an în urmă, 650 din cei aproape 1200 de angajați ai fabricii care produce componente de motoare, au decis să se alăture unui sindicat. Când au cerut un contract colectiv, au fost amenințați în schimb cu transferul producției în Rusia. Colegii nu s-au lăsat din a lupta, totuși. Au rămas uniți, au luptat împreună și, într-un final, au izbutit împreună.

În tot acest timp dificil, au fost reconfortați și au putut conta pe ajutorul industriAll Europe și industriAll Global Union. Atitudinea anti-sindicalistă a făcut intervenția industriAll Europe necesară pentru a reaminti managementului local faptul că acordul ,,Global Framework Agreement” semnat cu acest sindicat lega companiile din întreaga familie Daimler. Muncitorii au dus acest caz în Justiție cu succes și, într-un final, în primăvara anului 2020, în ciuda piedicilor impuse de pandemia de Covid-19, au ales un comitet sindical pentru a negocia primul contract colectiv din ultimii 20 de ani.

Managementul a început astfel demersurile pentru oferirea unui contract colectiv în iulie 2020 și s-a angajat să ducă negocierile la bun sfărșit până la finalul lunii august 2020. Sindicatului i-au fost oferite o cameră de ședințe și un birou la sediul companiei. Biroul nu însemna mai mult decăt o cameră aproape goală cu o masă și niște scaune, ceea ce reprezenta o bătaie de joc față de un mediu de lucru și un echipament adecvat, dar a însemnat totuși un progres pentru colegii din sindicat. Un calculator a fost adus de către sindicatul ICA și un început a fost astfel materializat.

,,Este o victorie importantă, până acum” , a subliniat Călin Giurgiu. ,,Chiar dacă toate sucursalele Daimler s-au angajat în a respecta drepturile muncitorilor și de a recunoaște dreptul angajaților de a avea un contract colectiv, managementul din Cugir s-a comportat ca și cum cuvântul ,,dialog” era un cuvânt străin.”

Se pare că managementul local, constituit din câțiva emigranți germani, încă trebuie să învețe că dialogul este purtat și în România, nu doar în Germania. Aceștia au eșuat să vină cu propriul model de contract la prima negociere, așa cum au promis și de asemenea au pasat vina reducerilor de personal din cauza pandemiei de Covid-19 care a afectat producția. Aceștia au interzis dialogul dintre comitet și muncitori și au insistat să trateze majoritatea informațiilor drept confidențiale, chiar dacă au fost deja publicate de presă.

Lupta continuă deci, iar cererile sunt clare: muncitorii doresc un contract colectiv iar sindicatul dorește să interacționeze cu angajații fabricii.

Luc Triangle, Secretarul General al industriall Europe spune: ,, Muncitorii de la Star Transmission pot avea încredere în ajutorul oferit de către noi în această luptă. Mai ales în timpuri incerte din punct de vedere economic, dialogul și participarea muncitorilor sunt cruciale pentru a găsi soluții sustenabile și acceptabile. Pentru ca și sindicatele locale să poată să își joace rolul, ele trebuie în primul rând lăsate să comunice frecvent cu muncitorii. Este fundamental pentru o serie de negocieri corecte cu managerii.”

sursa: industriall-europe.eu




Publicitate
Click pentru a comenta

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Economie

Compania Națională Romarm investește aproape 18 milioane de lei pentru modernizarea, reabilitarea și retehnologizarea Fabricii de Arme Cugir

Cugir INFO

Publicat

în

Fabrica de Arme Cugir, filială a Companiei Naționale Romarm, a lansat procedura pentru proiectarea și execuția lucrărilor aferente proiectului de modernizare, reabilitare și retehnologizare a Obiectivului 11, investiție estimată la peste 17,85 milioane de lei fără TVA, finanțată din surse proprii provenite din majorarea capitalului social realizată cu fonduri alocate de la bugetul de stat.

Potrivit caietului de sarcini, proiectul este considerat o investiție strategică, justificată de evoluțiile rapide din industria de apărare, de creșterea cererii pentru produse militare și de necesitatea alinierii la noile cerințe tehnologice și de securitate de pe piețele interne și internaționale.

• O fabrică din anii ’60, pregătită pentru provocările secolului XXI

Obiectivul vizat este format din două hale de producție și o clădire administrativă, construite în jurul anului 1960, care găzduiesc activități esențiale pentru fabricarea armamentului și muniției. Documentația tehnică relevă o serie de probleme acumulate în decenii de exploatare: infiltrații, degradări ale elementelor structurale din beton, instalații electrice și termice învechite, tâmplărie neperformantă energetic, finisaje deteriorate și tehnologii depășite.

Specialiștii care au elaborat studiul de fezabilitate atrag atenția că actualele instalații electrice pot genera riscuri de incendiu și accidente, iar sistemele de încălzire și ventilație sunt ineficiente și costisitoare. În plus, lipsa unei izolații moderne conduce la pierderi semnificative de energie și la costuri ridicate de exploatare.

• Consolidare, eficiență energetică și panouri fotovoltaice

Planul de modernizare este unul complex. Printre lucrările propuse se numără consolidarea structurală a clădirilor, refacerea completă a hidroizolațiilor și termoizolațiilor, înlocuirea tâmplăriei, modernizarea tuturor instalațiilor, reabilitarea podului rulant și instalarea de panouri fotovoltaice.

Documentația prevede și măsuri ample pentru creșterea eficienței energetice: termoizolarea clădirilor, instalarea de sisteme moderne de încălzire, montarea de panouri solare și reducerea consumului energetic. Aceste investiții urmăresc diminuarea costurilor operaționale și reducerea amprentei de carbon a unității industriale.

• Obiectiv: creșterea capacității de producție și compatibilitate NATO

Beneficiarul proiectului estimează că investiția va genera o creștere a capacității de producție, o eficiență operațională superioară și o mai bună adaptare la cerințele pieței de armament. În același timp, modernizarea va permite integrarea unor tehnologii actuale și va contribui la alinierea fabricii la standardele NATO.

Printre beneficiile asumate de companie se regăsesc și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru angajați, accesul la noi piețe și creșterea competitivității produselor fabricate la Cugir.
Contract „la cheie”: proiectare, avize și execuție

Contractul urmărit de Fabrica de Arme Cugir include toate etapele necesare implementării investiției: elaborarea proiectului tehnic, obținerea avizelor și autorizațiilor, documentațiile pentru securitate la incendiu, asistența tehnică din partea proiectantului și execuția efectivă a lucrărilor.

Calendarul estimativ prevede aproximativ două luni pentru obținerea avizelor, nouă luni pentru elaborarea documentațiilor și proiectului tehnic, o lună pentru verificările tehnice și aproximativ un an pentru proiectare, execuție și recepția lucrărilor.

• O investiție strategică pentru industria de apărare

Prin această investiție, Fabrica de Arme Cugir urmărește nu doar renovarea unor clădiri industriale vechi, ci transformarea lor într-o platformă de producție modernă, capabilă să răspundă exigențelor actuale ale industriei de apărare. În contextul consolidării capacităților militare la nivel european și al creșterii cererii pentru echipamente de apărare, proiectul reprezintă una dintre cele mai importante investiții industriale anunțate în ultimii ani în județul Alba.




Citește mai mult

Economie

Marius Rof, administrator special al Fabricii de Arme Cugir: „Greva a luat sfârșit. Muncitorii au reluat lucrul, iar cel târziu mâine vor primi salariile restante”

Cugir INFO

Publicat

în

Greva de la Fabrica de Arme Cugir a încetat, muncitorii reluând lucrul în cursul zilei de miercuri, 24 iunie 2026, a confirmat administratorul special al Fabricii de Arme Cugir, Marius Rof.

Acesta anunța încă de ieri, marți, 23 iunie 2026, în ceea ce privește salariile angajaților, că cel târziu joi, 25 iunie 2026 lefurile restante urmeză să fie încasate de lucrători.

„De asemenea, luni sau marți va fi acordat și avansul pentru luna în curs. Acest lucru este posibil datorită unui împrumut acordat de Romarm, în baza unui contract aflat în derulare”, mai menționa, marți, 23 iunie 2026 administratorul special al Fabricii de Arme Cugir pentru ziarulunirea.ro.

Referitor la situația Fabricii de Arme Cugir, Marius Rof spunea că în prezent există comenzi pentru piața civilă. Potrivit directorului general, urmează să fie finalizat și un contract pentru piața militară, dar, cu toate acestea, contractile respective nu sunt suficiente pentru a acoperi datoriile istorice ale societății.




Citește mai mult

Actualitate

Administrație

Știri din zonă

Stiri din Alba

Știrea ta

Politică

Societate

Economie

Sport

Din județ

Cele mai citite știri

cugirinfo, stiri cugir, informatii cugir