Fabrica de Arme Cugir se confruntă cu probleme majore, în ciuda comenzilor ridicate, iar modernizarea echipamentelor a devenit esențială pentru menținerea activității și a locurilor de muncă. Directorul general al ROMARM, Răzvan Marian Pîrcălăbescu, afirmă că uzina din Cugir este afectată în principal de tehnologia învechită, nu de lipsa contractelor.

„La Cugir avem 900 de angajați. O linie de producție cere aproximativ 500 de oameni, în timp ce o linie nouă ar necesita doar 50, cu o productivitate mult mai mare și fără accidente de muncă”, a explicat directorul ROMARM.

Potrivit acestuia, echipamentele vechi reduc eficiența fabricii și cresc costurile de producție. Înlocuirea liniilor tehnologice ar permite fabricii să lucreze mai rapid, să își îmbunătățească siguranța și să răspundă mai bine comenzilor interne și externe.

„Problemele de la Cugir vin din echipamentele învechite, nu din lipsa comenzilor. Comenzile sunt foarte mari”, a subliniat Pîrcălăbescu.

Fabrica de Arme Cugir este una dintre cele mai importante unități ale industriei românești de apărare. Cu toate acestea, menținerea unor capacități de producție construite în urmă cu zeci de ani implică cheltuieli ridicate și necesită un număr mare de angajați pentru operațiuni care ar putea fi automatizate.

Situația Cugirului se înscrie într-o problemă mai amplă cu care se confruntă ROMARM. Directorul companiei susține că majoritatea celor 15 filiale sunt în pragul falimentului, pe fondul costurilor ridicate, al comenzilor interne insuficiente și al lipsei unor programe de înzestrare predictibile.

În opinia sa, ROMARM are nevoie de o restructurare și de o integrare mai bună a filialelor. În prezent, compania are 15 directori generali, 15 directori economici și 15 consilii de administrație, ceea ce generează costuri considerabile.

Pîrcălăbescu afirmă însă că restructurarea nu ar trebui să însemne concedieri, ci retehnologizare și eficientizare. În cazul Fabricii de Arme Cugir, acest lucru ar presupune investiții în linii moderne de producție și formarea angajaților pentru utilizarea noilor echipamente.

Directorul ROMARM a criticat și lipsa comenzilor din partea Ministerului Apărării Naționale. Potrivit acestuia, în 2026 MApN nu ar fi lansat nicio comandă către fabricile ROMARM, compania fiind nevoită să se bazeze în principal pe exporturi și pe contracte de dimensiuni reduse cu alte instituții.

„Dacă Ministerul Apărării comandă mâine Piranha 5, se poate livra, dar peste unul sau doi ani nu va mai fi posibil, pentru că forța de muncă calificată nu poate fi păstrată fără contracte”, a declarat Pîrcălăbescu.

Pentru Cugir și celelalte fabrici de apărare, conducerea ROMARM solicită un plan de înzestrare pe termen lung, cu o perspectivă de cel puțin 4–5 ani și, ideal, de 10 ani. Un astfel de program ar permite investiții în tehnologie, păstrarea specialiștilor și creșterea capacității de producție.

Fără comenzi ferme și fără modernizarea utilajelor, Fabrica de Arme Cugir riscă să piardă atât competitivitatea, cât și personalul calificat de care industria de apărare are nevoie.

Locurile de muncă disponibile în Șibot au fost actualizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Alba la data de 29 septembrie 2026. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot consulta oferta completă de posturi vacante și pot lua legătura direct cu angajatorii pentru informații suplimentare.

AJOFM Alba a publicat lista locurilor de muncă vacante din comuna Șibot, valabilă la data de 29 septembrie 2026. Oferta cuprinde posturi din mai multe domenii de activitate, fiind adresată atât persoanelor cu experiență, cât și celor aflate la început de carieră.

Cei interesați pot consulta toate locurile de muncă disponibile accesând platforma oficială ANOFM, selectând AJOFM Alba, apoi secțiunea „Persoane fizice – Locuri de muncă vacante”. De asemenea, informații pot fi obținute direct de la sediul AJOFM Alba sau de la agenția teritorială de care aparține persoana aflată în căutarea unui loc de muncă.

Lista publicată de AJOFM Alba include, pe lângă denumirea posturilor vacante din Șibot, și datele de contact ale angajatorilor, precum numere de telefon și adrese de e-mail, pentru ca persoanele interesate să poată solicita detalii despre condițiile de angajare, programul de lucru și procesul de recrutare.

Mai jos puteți consulta lista completă a locurilor de muncă disponibile în comuna Șibot la data de 29 septembrie 2026, precum și datele de contact ale angajatorilor: