Maxim Eristavi, jurnalist ucrainean, spunea într-un interviu că tinerii din Europa din Est au în ADN plecarea înspre centrele urbane importante, dar și înspre Europa de Vest.

Suntem  la cealaltă extremă a părinților și bunicilor noștri care, trăind în comunism, nu și-au permis acest lux de a călători în afara țării.

Noi ca tineri, probabil, trăim în cea mai competitivă societate din istorie și totodată cu cele mai multe oportunități. Însă, în țările, orașele din care suntem nevoiți să plecăm rămân mici ruine, cu locuri de muncă care nu mai pot evolua și chiar unde salariile stagnează pentru că este tot mai greu ca elementul de inovație să fie prezent.

Să facem o paralelă cu orașul Cugir: acum 5-10 ani, să reușești să te angajezi la o companie auto germană era ceva extraordinar și chiar un deziderat pentru tinerii cu orientare tehnică și nu numai, iar acum vedem că dezideratul este plecarea din oraș, iar această companie nu mai reprezintă același lucru.

Plecăm, ne gândim că schimbarea e ceva natural și de dorit, așteptările de la cei care sunt factori decizionali sunt tot mai ridicate și ei fac tot mai puțin, proiectele lor sună bine pe hârtie și în practică sunt o catastrofă. Observăm aceste lucruri pentru că ne întoarcem în Cugir, iar lucrurile rămân la fel și după 4 mandate ale aceluiași primar, timp mai mult decât suficient să producă o schimbare, să reușească să atragă tinerii să rămână sau se întoarcă în oraș.

Accesul la informație și deprimanta perioadă comunistă ne-a făcut să ne dorim mai mult, să nu ne chinuim să trăim de pe-o zi pe alta, să ne permitem vacanțe, să reușim să mergem la evenimente culturale și de divertisment, și nu în ultimul rând să ne construim o carieră.

Uitându-mă în aceste momente la orașul Cugir, nu văd aceste lucruri și nici nu cred că sub această administrație va putea să facă ceva și din acest motiv îmi doresc o alternativă, iar aceasta este reprezentată de Alianța USR PLUS, pentru că sunt niște oameni curajoși care s-au întors în Cugir, au văzut ce presupune mobilitatea și viața vestică. Dacă nu mă mai regăseam reprezentat de niciun partid politic, acum pot să spun că doar în ei mai văd o fărâmă de speranță și o viziune de viitor.

În concluzie, povestioara mea dorește să arate că, încă, în orașul Cugir lipsesc oportunitățile de carieră pentru tineri sau sunt limitate pe anumite domenii nișate, proiectele majore cu impact în societate se întâmplă greu și când se fac sunt catastrofale, lipsesc evenimente culturale și divertisment de calitate pentru tineri, spații verzi neîngrijite și aceiași agenți economici de când eram noi la grădiniță. Consultarea tinerilor în administrație este inexistentă, iar atunci nu poți avea pretenții că știi care sunt probleme tinerilor și să realizezi ceva.

Plecăm, și ne întoarcem de dorul alor noștrii, fără intenții de a rămâne și vedem de la zi la zi, de la an la an, de la mandat la mandat, o administrație care stagnează și care nu are o viziune pentru tineri.

Iulian Chelaru,
candidat USR-Plus pentru Consiliul Local al orașului Cugir

 Urmărește cugirinfo.ro și pe GOOGLE NEWS