Luni dimineața, sindicatul și administrația de la Societatea Uzina Mecanică Cugir căutau încă soluții de negociere pentru dezamorsarea conflictului ce durază de mai bine de o săptămână. Și de această dată salariații au refuzat să înceapă lucrul așteptând concluziile Comisiei paritare sindicat – administrație programată pentru începutul de săptămână.

Potrivit secretarului Sindicatului Liber al UM Cugir, Virgil Matei, s-a întocmit o listă cu propuneri pe care sindicatul o aduce în fața salariaților nemulțumiți de condițiile de salarizare și de muncă. Dacă unele dintre revendicări au șanse de soluționare, cea mai acută dintre doleanțe rămâne problema majorării cu 30% a salariilor, administrația afirmând că nu poate face o creștere mai mare de 6,5%. Conform lui Matei, sindicatul a făcut câteva propuneri care să contribuie la majorarea fondului de salarii și anume:

– Diminuarea cu 50% a sporurilor deținute de personalul de conducere de la toate nivelurile;

– Cele 9 salarii lunare  pe care administrația le acorda sindicatului să intre tot în acest fond;

– Cei 5% de care beneficiau membri Comisiei Paritare să fie de asemenea redirecționați către acest fond.

„Acestea sunt propunerile sindicatului, dar noi așteptăm și alte propuneri venite din partea conducerii societății”, a declarat Virgil Matei.

Există și un scenariu conform căruia o sumă de aproximativ 200 lei să fie plusați la salariul cei revine fiecărui salariat începând cu luna martie.

Potrivit informațiilor, se pare că angaații au refuzat această ofertă. Dupî cum am aflat, conducerea societății și reprezentanții sindicatului au fost invitați în cursul zilei de ieri la o întâlnire cu Ministrul Economiei, Florin Marian Spătaru, car a transmis un mesaj sindicaliștilor să reia activitatea.

Vom reveni cu amănunte după finalizarea negocierilor din Comisia Paritară.

Constantin PREDESCU

 Urmărește cugirinfo.ro și pe GOOGLE NEWS