Centrul de Formare Profesională al Sindicatului Liber S.C. Cugir S.A. a fost creat ca urmare a unui proiect scris de membri ai Sindicatului Liber (şcolarizaţi în acest sens timp de 2 ani prin intermediul Blocului Naţional Sindical) şi derulat prin Programul Operaţional Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritară 3 “Dezvoltarea parteneriatelor şi încurajarea iniţiativei pentru parteneri sociali şi societatea civilă”.

Finanţarea proiectului a fost făcută în proporţie de 98% din fonduri europene şi guvernamentale şi 2% din participarea Sindicatului Liber. Centrul de formare profesională are o suprafaţă de circa 400 mp, suprafaţă ce include o sală de curs cu o capacitate de 28 de locuri, sală de studiu individual, minibiliotecă, sală de primiri şi videoconferinţe, sala lectorilor, o sală de arhivare a documentelor, grupuri sociale precum şi căi de acces cu ieşiri separate. Centrul este dotat cu calculatoare, proiectoare, mijloace electronice de multiplicat, scanat şi grafică electronică de ultimă generaţie precum şi cu materiale didactice specifice.
Personalul Centrului de Formare Profesională precum şi rezerva de cadre a acestuia au participat la cursuri de instruire şi specializare pe linie de formare-formatori, la schimburi internaţionale de experienţă în domeniul formării profesionale a adulţilor, deţinând certificate de acreditare şi absolvire a acestor cursuri. Numărul acestora se ridică la 45 de persoane, majoritatea angajaţi ai S.C. U.M. Cugir S.A. şi membri ai Sindicatului Liber şi acoperă o arie largă de activităţi profesionale plecând de la informaticieni, ingineri, economişti, cadre didactice, până la maiştri sau specialişti din cadrul uzinei. În aceste condiţii centrul este autorizat să organizeze cursuri de calificare, recalificare, perfecţionare, specializare şi instruire în toate domeniile pentru care are formatori autorizaţi şi se adresează persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau care doresc o reconversie profesională, precum şi a agenţilor economici interesaţi. Plata serviciilor prestate se face lunar în baza contractelor bilaterale încheiate.
În derularea activităţilor centrului de formare, pentru desfăşurarea unor programe de calitate, Sindicatul Liber are încheiat un acord de colaborare cu Academia Tehnică Militară.  Au aderat la obiectul de activitate al centrului, C.N. Romarm S.A., Ministerul Economiei, iar consilierul primului ministru, d-nul Encuţescu, a solicitat un raport amănunţit pentru cancelaria primului ministru insistând în ideea de a încuraja şi lărgi astfel de iniţiative.
Precizăm că prin intermediul Blocului Naţional Sindical, confederaţie naţională la care sindicatul nostru este afiliat, acest centru a fost introdus într-o reţea naţională gestionată de acesta. Perioada de desfăşurare a programelor variază între 2 şi 8 luni, în funcţie de complexitatea programului de formare profesională. Ocupaţiile pentru care se optează implică un nivel minim al studiilor (după caz şcoala generală, şcoala profesională, liceu, studii superioare) în funcţie de condiţiile impuse de fiecare program de pregătire în parte.
Structura desfăşurării cursurilor este pe module (pregătire teoretică şi practică): 1. Pregătirea teoretică se desfăşoară în cadrul Centrului de Formare Profesională, fiind asigurată de cadre didactice şi specialişti în domeniu, atestaţi ca formatori; 2. Pregătirea practică se axează pe instruirea de profil, în cadrul Uzinei Mecanice Cugir, cu care Sindicatul Liber are încheiate documente cadru de colaborare, conform cerinţelor legale. În concluzie, Centrul de Formare este autorizat să organizeze cursuri pentru oricare din specializările menţionate mai sus, cu condiţia să fie minim 28 de persoane care să solicite acest lucru pentru un domeniu şi cu posibilitatea de a se plia oricând pe cerinţele pieţei.
Au fost organizate până în prezent: 1. Cursuri de perfecţionare: delegat sindical local – 2 serii; operator PC – 2 serii; iniţiere comunicare în limba engleză – 2 serii. 2. Cursuri de calificare: confecţioner produse pirotehnice nivel II – 2 serii; operator C.N.C. nivel II – o serie. Totodată sindicatul, prin centrul său, a fost gazda desfăşurării unor seminarii cum sunt: Comunicarea organizaţională, Sănătatea şi securitatea în muncă, autorizări ISCIR alături de furnizori acreditaţi, pregătirea specialiştilor şi oportunităţi de participare la cercetarea ştiinţifică în domeniul armelor, muniţiilor de calibru mic şi elementelor de muniţii în colaborare cu UM Cugir SA şi Academia Tehnică Militară.
În prezent, ocupaţiile pentru care Centrul de Formare organizează programe sunt: 1. De calificare: confecţioner produse pirotehnice, operator CNC, presator metale la rece, lăcătuş mecanic de întreţinere şi reparaţii, termist-tratamentist, rectificator, frezor, strungar; 2. De perfecţionare: operator PC, comunicare în limba engleză, delegat sindical local.
Procesul de formare este urmărit şi evaluat permanent, iar rezultatul este dat de procentul de inserţie/reinserţie pe piaţa muncii a absolvenţilor. În perspectivă imediată, Sindicatul Liber are în vedere demararea şi perfectarea de parteneriate cu instituţii de prestigiu în vederea organizării de noi seminarii în domeniul fabricării armamentului şi muniţiei, proiectare CAD/CAM pentru modelare 3D, design, matriţe, prelucrare fişiere CNC care ajută inginerii plecând de la designul de concept până la produsul finit, urmărind în acest sens o colaborare cu Institutul Politehnic Cluj şi nu în ultimul rând cu AJOFM în domeniul resurselor umane şi al ocupării forţei de muncă.
O preocupare majoră a Sindicatului Liber Cugir prin intermediul acestui centru a fost reglementarea ocupaţiei “Confecţioner produse pirotehnice” pentru a avea posibilitatea derulării cursurilor de calificare în acest domeniu. Astfel, printr-o colaborare cu CN Romarm SA, Ministerul Educaţiei Naţionale şi Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice s-a introdus această ocupaţie în Nomenclatorul Calificărilor, astfel încât Sindicatul Liber Cugir prin centrul său este singurul furnizor autorizat de formare profesională în acest domeniu. Continuăm ceea ce am început: încurajăm dobândirea de noi competenţe, flexibilitatea ocupaţională, certificarea competenţelor pentru competitivitate pe piaţa muncii fără a face rabat de la calitatea sistemului educaţional, fără a fabrica sintetic diploma şi implicit specialişti debusolaţi. Continuăm cercetarea privind cerinţele de formare pe piaţa muncii pentru a răspunde prompt acesteia.

Ing. Crăciun HERLEA
preşedinte Sindicatul Liber SC Cugir SA