Rămâi conectat

Administraţie

Consiliul Local Cugir a aprobat noile salarii de baza, pentru functionarii publici din cadrul administrației locale

Redacția Cugirinfo.ro

Publicat

în

Legislativul din Cugir a stabilit în ședință ordinară, salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului orasului Cugir, a serviciilor publice, fără personalitate juridică, respectiv a serviciilor publice, cu personalitate juridică aflate în subordinea Consiliului local al orasului Cugir, începând cu luna iulie 2017.

Potrivit Raportului de specialitate al compartimentului economic, venitul cel mai mare din ierarhie nu depășește nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar al orașului Cugir, care este în cuantum de 7975 lei/lună, potrivit Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice. Astfel, administratorul public al orașului va avea un salariu de 7.830 lei, secretarul Unității Administrative Teritoriale, grad II – 7.758 lei, directorul executiv, grad II – 6.598 lei, arhitectul șef, grad II – 6.308 lei, șef birou, grad II – 5.438 lei. Salariile de bază pentru funcțiile de execuție, au fost calculate pornindu-se de la gradația 0 și tinându-se cont de tranșele de vechime în muncă, în funcție de care s-au acordat cele 5 gradații, precum și cotele procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază, avut la data îndeplinirii condițiilor de trecere în gradație și incluse în acesta. Astfel, gradaţia 1 – de la 3 ani la 5 ani – s-a determinat prin majorarea salariului de bază, la gradația 0, cu cota procentuală de 7,5%, rezultând noul salariu de bază; gradaţia 2 – de la 5 ani la 10 ani – s-a determinat prin majorarea salariului de bază la gradația 1, cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariou de bază; gradaţia 3 – de la 10 ani la 15 ani – s-a determinat prin majorarea salariului de bază gradația 2 cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariu de bază; gradaţia 4 – de la 15 ani la 20 de ani -s-a determinat prin majorarea salariului de bază prevăzut la gradația 3, cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază; gradaţia 5 – peste 20 de ani – s-a determinat prin majorarea salariului de bază prevăzut la gradația 4 cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază. Salariile de bază stabilite pentru funcțiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim, conform prevederilor Legii nr.153/2017. ,,Stabilirea salariilor de bază printr-o ierarhizare a posturilor au avut la bază drept criterii: cunoștințe și experiență; complexitate, creativitate și diversitate a activităților; judecata și impactul deciziilor; responsabilitate, coordonare și supervizare; dialog social și comunicare; condiții de muncă; incompatibilități și regimuri special”, se arată în Raportul de specialitate.

Constantin Predescu




Administraţie

Primăria Cugir investește peste 1,65 milioane de lei în întreținerea drumurilor din satele aparținătoare și Vinerea

Cugir INFO

Publicat

în

Primăria Cugir a lansat în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP) procedura pentru încheierea unui acord-cadru, pe o perioadă de patru ani, privind lucrările de întreținere și reparații ale drumurilor de pământ și pietruite din satele aparținătoare și din zona periurbană Vinerea. Valoarea estimată a contractului depășește 1,65 milioane de lei, fără TVA.

Primăria Cugir a publicat vineri, 26 iunie 2026, în SEAP, procedura de atribuire a unui acord-cadru cu o durată de patru ani pentru executarea lucrărilor de întreținere și reparații ale drumurilor de pământ și pietruite din satele aparținătoare și din zona periurbană Vinerea.

Investiția are o valoare totală estimată de 1.652.892,56 lei, fără TVA, iar termenul-limită pentru depunerea ofertelor este 15 iulie 2026.

Lucrările vizează drumurile din localitățile Bucuru, Mugești, Călene, Goasele, Bocșitură, Fețeni și Vinerea, unde infrastructura rutieră este afectată frecvent de condițiile meteorologice și de traficul greu.

Acordul-cadru va putea fi încheiat cu maximum trei operatori economici, iar contractele subsecvente vor fi atribuite în funcție de necesitățile administrației locale și de fondurile disponibile. Pentru fiecare lucrare executată, constructorul va trebui să ofere o garanție de minimum un an.

Potrivit caietului de sarcini, lucrările vor include reparații ale drumurilor de pământ și pietruite, decolmatarea rigolelor, repararea podețelor și a zidurilor de sprijin, montarea de gabioane și parapeți, precum și alte intervenții necesare pentru stabilizarea terenului și asigurarea condițiilor de circulație.

Documentația impune respectarea cerințelor tehnice privind calitatea materialelor utilizate, normele de siguranță în execuție și gestionarea deșeurilor rezultate din lucrări. De asemenea, plata va fi efectuată numai după verificarea și recepționarea lucrărilor de către beneficiar.

Operatorii economici interesați trebuie să demonstreze că dețin utilajele necesare pentru executarea lucrărilor, inclusiv excavator sau buldoexcavator, autogreder, autobasculantă și compactor.

La finalizarea fiecărei intervenții, constructorul va avea obligația de a preda amplasamentul curățat și documentația tehnică aferentă, iar lucrările vor fi recepționate înainte de efectuarea plăților.




Citește mai mult

Administraţie

S-a finalizat proiectul în valoare de peste 3 milioane lei, la „Centrul de Zi pentru Copii Cugir, un Pas cu SPAS”

Cugir INFO

Publicat

în

Direcția de Asistență Socială (DAS) Cugir a declarat, finalizarea etapei de execuție și operaționalizarea serviciului social în cadrul proiectului „Centru de Zi pentru Copii Cugir, un Pas cu SPAS”.

Proiectul este finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență – Reforme Sociale, Investiția – „Crearea unei rețele de centre de zi pentru copiii expuși riscului de a fi separați de familie”.

Potrivit directorului executiv al DAS Cugir, ec. Silviu Samoilescu, obiectivul general al proiectului îl reprezintă dezvoltarea și furnizarea de servicii sociale integrate, de calitate, pentru un număr de minim 50 de copii din UAT Cugir aflați în situație de vulnerabilitate și risc de separare de părinți.

Prin intermediul acestui demers, s-a urmărit creșterea gradului de integrare socială și asigurarea accesului neîngrădit la educație informală și sprijin de specialitate.

„Principalele rezultate atinse prin implementarea proiectului includ reabilitarea, modernizarea, eficientizarea energetică și dotarea completă a clădirii situate pe strada Gheorghe Asachi, nr. 13B. Noul centru de zi oferă un mediu sigur și modern, fiind deservit de o echipă multidisciplinară de specialiști (asistenți sociali, educator, psiholog, asistent medical, mediator sanitar) pregătită să asigure activități de îngrijire, educație, recreere, consiliere și dezvoltare a deprinderilor de viață independentă”, precizează directorul DAS.

Serviciul social a fost acreditat și licențiat conform standardelor naționale de calitate, obținând Licența de Funcționare Provizorie nr. 2616 din 23.06.2026.

Valoarea totală a proiectului este de 3.024.913,23 lei (inclusiv TVA), din care valoarea eligibilă nerambursabilă finanțată prin PNRR este de 1.630.636,87 lei, la care se adaugă valoarea TVA eligibilă de 307.227,00 lei (rezultând o valoare totală eligibilă de 1.937.863,87 lei).

Perioada de implementare a proiectului este cuprinsă între 01.04.2023 și 30.06.2026.

 

Constantin PREDESCU




Citește mai mult

Actualitate

Administrație

Știri din zonă

Stiri din Alba

Știrea ta

Politică

Societate

Economie

Sport

Din județ

Cele mai citite știri

cugirinfo, stiri cugir, informatii cugir