În conformitate cu Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap pentru anul 2020, la nivelul orașului Cugir exixtă  40 de posturi de asistenți personali.

Astfel, la data de 31.12.2020 avem angajați un număr de 36 asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav  fiind concomitent în plată un număr mediu de 157  indemnizatii lunare echivalente cu salariul net al asistentului  personal gradatia 0, in cuantum de 1.348 lei/beneficiar.

În perioada  iulie 2020-decembrie 2020 s-au înregistrat 6 cereri noi de încadrare ca asistenț personal ai persoanelor cu handicap grav, au fost încetate 2 contracte de muncă, un contract incetat datorită decesului persoanei cu handicap și un contract încetat la cerere, cu schimbare optiune in indemnizație lunară deoarece asistentul personal a îndeplinit condițiile de pensionare; iar  în urma rapoartelor de control efectuate la 6 luni de inspectorul de specialitate din cadrul SPAS, tuturor asistenților personali angajați, s-a propus menținerea în plată a acestora deoarece nu s-au constatat nereguli privind activitatea de îngrijire a persoanei cu handicap aflată în întreținere”, susține jr. Viorica Nedel, șef serviciu SPAS Cugir.

După cum am aflat, contractele de muncă pe perioadă determinată sunt încheiate pentru un număr de 12 asistenti personali, iar pe perioadă nedeterminată pentru 24 asistenti personali, conform valabilitatii certificatelor de încadrare într-o categorie de persoane cu handicap care necesită protectie specială.

Din numarul total de 36 asistenți personali,  8 sunt angajati pentru minori cu handicap grav si  28 sunt angajati pentru adulti cu handicap grav, care au o situație familiala deosebita (mai multe persoane cu handicap in familie, unic întreținator de familie).

În urma verificărilor efectuate la domiciliul persoanelor cu handicap grav s-a constatat că asistenții personali și-au îndeplinit în general obligațiile prevăzute în contractul individual de muncă, asigurând pentru persoanele cu handicap grav servicii de îngrijire medico-socială, după cum urmează: servicii pentru activitățile de bază ale vietii: ajutor pentru igiena corporală, îmbrăcare și dezbrăcare, igiena eliminarilor, hrănire și hidratare, transfer și mobilizare, deplasare în interior, comunicare servicii pentru activitatile de instrumentare ale vietii: ajutor pentru prepararea hranei sau livrarea acesteia, efectuarea de cumpărături, activități de menaj, însoțirea în mijloacele de transport, facilitarea deplasării în exterior în vederea îndeplinirii planului de recuperare elaborat de comisiile de expertiză medicala, companie, activități de administrare și gestionare, activități de petrecere a timpului liber.

La nivelul orașului Cugir, conform evidentelor SPAS, se constată faptul că persoanele cu handicap grav sau reprezentanții legali ai acestora optează preponderent pentru acordarea indemnizației lunare în cuantum egal cu salariul net al asistentului personal, gradația 0 stabilit potrivit prevederilor legale care reglementează nivelul de salarizare a personalului plătit din fonduri publice

La data de 30.12.2020 în evidentele SPAS există un număr de 157 indemnizații pentru persoane cu handicap. În această perioadă cheltuielile salariale s-au ridicat la suma de 665.793 lei.

Menționăm faptul că „Autoritatile administrației publice locale au obligația sa prevadă in bugetul local sumele necesare din care se suporta salarizarea, precum si celelalte drepturi cuvenite asistentului personal, potrivit legii. Sumele se asigura in proportie de cel mult 90% de la bugetul de stat, din sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata, in baza numarului de beneficiari comunicat de unitatile administrativ-teritoriale”.

Întrucît persoanele cu dizabilităţi sunt considerate grup vulnerabil, acestea au beneficiat in perioada iulie-decembrie 2020 de pachete de igienă si pachete alimentare acordate in cadrul POAD 2020, acestea fiind distribuite la domiciliul personal  prin intermediul asistenților medicali comunitari.

Constantin PREDESCU