Aşa cum ne declara la finele lunii ianuarie, managerul general al UM Cugir, ing. Romulus Micu referitor la şansele ca cei 250 de salariaţi cu contracte de muncă încheiate cu societatea, pe perioadă determinată să fie salvaţi de la concediere, acest lucru s-a adeverit.
Cu mai puţin de o săptămână înainte de intrare în luna Mărtişorului, toţi cei 250 de angajaţi ai unităţii cu contracte care expiră pe 28 februarie au primit vestea ca îşi vor continua activitatea încă patru luni, de aici încolo.
Potrivit directorului general, data la care vor înceta releţiile contractuale între salariaţii respectivi şi societate va fi 20 iunie 2013, după care se intră în concediu de odihnă. Micu şi-a exprimat speranţa că până la vară s-ar putea să apară oportunitaţi, concretizate în comenzi, care să asigure de lucru la tot personalul unităţii, inclusiv la cei 250 de salariaţi, care ar putea avea şansa să li se prelungească din nou contractele de muncă, poate pentru o perioadă nedeterminată.
FOTO: ARHIVĂ
Acest articol a fost citit de 281 ori
300 de salariați de la Uzina Mecanică Cugir SA, salvați de la concediere 
230 de salariaţi de la UM Cugir – salvaţi de la concediere Conducerea UM Cugir încearcă să salveze de la concediere 250 de salariaţi 
230 de salariați cu contracte de muncă pe perioadă determinată de la U.M. Cugir vor scăpa de disponibilizare până în luna septembrie
Dezamăgiţi şi nemulţumiţi, salariaţii UM Cugir părăsesc sindicatul condus de Herlea Crăciun
Ultimele comentarii